Ciclos de Conocimiento
Refuerza tu perfil profesional
A través de una oferta viva de servicios, el área de Carreras Profesionales de OBS busca aportar un valor añadido al conocimiento que nuestros alumnos y antiguos alumnos adquieren durante su formación académica, proporcionándoles las herramientas necesarias para seguir progresando en su carrera y ser más competitivos.
Con nuestros Ciclos de Conocimiento impactamos directamente en la empleabilidad de nuestra Comunidad, fomentando así su desarrollo profesional, y lo hacemos a través de tres Ciclos específicos que les dotan de las habilidades necesarias para destacar por encima de su competencia en el mercado laboral.
Objetivos
Descubre nuestros Ciclos de Conocimiento con los que impactamos directamente en la empleabilidad y el desarrollo profesional.
Ciclo de Emprendimiento
Mediante este Ciclo, impartido por reconocidos expertos del mundo del emprendimiento, se facilitan las herramientas imprescindibles que todo emprendedor debe conocer antes del desarrollo de un proyecto profesional. A través de 3 sesiones en directo, los participantes pueden descubrir los conceptos clave en torno al emprendimiento, obtener una mayor visión analítica, aprender a reconocer los pilares del proyecto y entrenar las habilidades necesarias para enfrentarse a los desafíos.
Ciclo de Empleabilidad
Con este Ciclo impactamos directamente en la empleabilidad de nuestra Comunidad. Temas tan importantes como construir y potenciar la marca personal, saber acceder al empleo oculto o usar convenientemente las redes sociales para conseguir contactos de calidad, se tratan a lo largo de 3 sesiones online impartidas por reconocidos expertos. Buscamos que los asistentes puedan identificar sus puntos de mejora para conseguir captar la atención de los reclutadores.
Ciclo sobre Empleo Oculto
Con este contenido exclusivo impartido en 3 webinars pretendemos que toda nuestra Comunidad de alumnos y antiguos alumnos conozca los entresijos que hay a la hora de buscar un empleo (desde el punto de vista del empleado), y a la hora de buscar candidatos (teniendo en cuenta el punto de vista del reclutador). Asimismo, a lo largo de las sesiones los participantes conocerán cómo poder salvar esos obstáculos.