OBS cierra con éxito la primera edición de Alumni Wellbeing Lab
OBS consolida el bienestar como pilar del desarrollo profesional con el cierre de la primera edición de su Alumni Wellbeing Lab
OBS Business School ha concluido con éxito la primera edición del Alumni Wellbeing Lab. Esta iniciativa pionera nació con el objetivo de fusionar el bienestar personal y el crecimiento laboral de su comunidad de graduados, abordando de manera práctica cuatro ejes fundamentales: cuerpo, mente, propósito y comunidad. El programa se consolida como una pieza clave dentro de la estrategia de lifelong learning de la institución, demostrando que el aprendizaje continuo también implica cuidar la salud integral.
El Lab arrancó el pasado 14 de abril, coincidiendo con el mismo mes del Día Mundial de la Salud, y se extendió hasta principios de junio. Lejos de responder a un formato académico tradicional, el proyecto se diseñó como un espacio de co-creación y aprendizaje aplicado donde los antiguos alumnos asumieron un rol protagonista. El ciclo acumuló un total de 512 asistencias en directo y un índice de satisfacción media sobresaliente de 9,6 sobre 10.
Masterclasses y RetoLabs
El programa combinó la inspiración de expertos con la ejecución en el día a día a través de tres masterclasses y dos talleres prácticos llamados RetoLabs.
En la primera sesión teórica, Gemma Segura analizó el bienestar como una ventaja profesional, vinculando la neuroplasticidad y el entrenamiento de hábitos con el rendimiento. Posteriormente, Fran Murcia ofreció una mirada integral de la conexión del cuerpo con la mente en su ponencia "La Salud También Se Entrena". Finalmente, Liana Grieg profundizó en el capital social y los vínculos de calidad como factores críticos para la salud mental en entornos corporativos y personales.
Para evitar que los conocimientos quedaran en un plano meramente teórico, los RetoLabs impulsaron la acción directa:
Reto 40 Días con Fran Murcia: Un método enfocado en transformar la salud metabólica mediante la alimentación personalizada, la reducción de la inflamación y la fijación de objetivos SMART.
Construcción de Comunidad con Liana Grieg: Un taller donde se examinó cómo las redes de apoyo y la participación activa funcionan como un activo estratégico en los negocios, analizando casos de éxito como Patagonia, Peloton o Lego.
Gran interés del programa en la comunidad
Las métricas del programa reflejan un interés sólido y sostenido. La primera sesión rozó los 310 participantes entre asistentes en vivo y en diferido, manteniendo una audiencia fiel a lo largo de las cinco semanas. Además, los datos de recurrencia revelan que decenas de profesionales decidieron repetir y completar múltiples sesiones del laboratorio, validando la relevancia de la propuesta.
Uno de los testimonios recogidos tras el cierre destaca:
"Cada vez más, el bienestar integral se valora como una pieza clave del rendimiento personal"
Los participantes coincidieron en que la iniciativa les ha permitido identificar barreras reales para el cambio y activar conversaciones necesarias sobre la calidad de vida en el entorno ejecutivo.
Con el cierre de esta primera edición, OBS reafirma su posicionamiento innovador en el sector educativo superior. La escuela no solo impulsa las competencias técnicas de su comunidad Alumni, sino que ofrece herramientas reales para construir una vida profesional plena, saludable y conectada con los valores del futuro.
