Cómo volver al mercado laboral después de un ERE 

¿Qué es un ERE y cómo recuperar el trabajo? 

En el año 2.020 y parte del 2.021, debido a la pandemia, ha afectado a muchas empresas, la crisis derivada de la COVID-19 provocando un fuerte impacto estructural en algunos sectores, en los que los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) podrían convertirse en despidos definitivos. Según estudios sobre el COVID-19 , entre el 32% y el 42% de los despidos temporales por COVID-19 se convertirán en permanentes.  

Un Expediente de Regulación de Empleo, más conocido como ERE, es un mecanismo legal por el cual una empresa que está teniendo graves problemas económicos puede suspender o despedir a sus trabajadores. Los ERE están regulados en la Ley del Estatuto de los Trabajadores y, a través de este procedimiento, una empresa puede llevar a cabo despidos colectivos si se fundamentan en causas económicas, organizativas, técnicas o de producción.  

¿Cómo volver al mercado laboral si nos vemos involucrados en un ERE? 

1. Tomarse un descanso: Si has sufrido un ERE y estás pensando en volver al trabajo, antes de empezar a buscar cómo reincorporarte al mercado laboral, aprovecha para disfrutar de un pequeño descanso para pensar qué quieres o qué te gustaría hacer en el futuro. Intenta desconectar y recuperar fuerzas para volver al trabajo con más ganas que nunca. 

2. Identificar las macro tendencias del sector donde te mueves: Identificarlas te ayudará a saber por dónde empezar, en qué especializarte y hacia dónde evolucionará en un futuro tu sector. Si te especializas o te diriges hacia un ámbito cuyo futuro está asegurado, tendrás más posibilidades de salir victorioso. 

3. Detecta tus fortalezas: Es importante identificar cuáles son tus puntos fuertes y potenciarlos. Una vez sabemos cuáles son nuestras fortalezas podemos trabajarlas para que nos ayuden a destacar y a diferenciarnos como profesionales. Las fortalezas pueden ser psicológicas, habilidades técnicas y competencias, tipos de contactos o valores.  

4. Definir tu perfil profesional: Hay que plantear posibles objetivos personales y profesionales para conseguir el puesto que queremos. Cuando tengamos el objetivo en mente hay que plasmarlo en forma de presentación. El perfil profesional es un resumen de las capacidades, competencias y experiencia, pero enfocada al contenido del sector o puesto al que queremos llegar. Por eso, si has sufrido un ERE y quieres volver al trabajo, tener un perfil profesional te ayudará a alcanzar tus mentas. 

5. Formación y digitalización: La formación y la digitalización son dos ámbitos fundamentales para todos aquellos profesionales que han sufrido un ERE y quieren volver a reincorporarse al mercado laboral o que ya tienen trabajo pero quieren seguir siendo competitivos en un futuro.  

6. Construir tu red de networking del sector: El networking es una práctica cuyo objetivo es construir una red de contactos que te ayude a generar oportunidades tanto de negocio como laborales. Se trata de una praxis muy común en el ecosistema empresarial y emprendedor que engloba desde personas que tienen una idea de negocio y necesitan socios o inversores hasta reclutadores que buscan incorporar expertos en sus plantillas.  

7. Valorar la posibilidad de emprender: Montar un negocio por cuenta propia es una opción muy recurrida entre los profesionales que se han quedado sin trabajo y que hasta ese momento no se habían atrevido. Por lo general, suelen ser personas que ya tienen un cierto espíritu de liderazgo, que cuentan con una larga experiencia y que quieren ser sus propios jefes.  

Reflexión: Si has estado afectado/a por un ERTE, debido a la crisis actual, no es un impedimento para emprender de nuevo.