Empleos que crecen a pesar del coronavirus

A pesar de la crisis que nos está llevando la situación del coronavirus también, hay algunos sectores que están reforzando sus plantillas para poder hacer frente a las demandas de esta peculiar situación.

Los más destacados son:

• Servicios de limpieza: el negocio de la limpieza ha disparado la demanda de profesionales a la sombra de la pandemia del coronavirus. El trabajo ha aumentado un 10%, según la Asociación de Empresarios de la Limpieza.

Pese a que se han cerrado prácticamente todos los comercios y un alto número de empresas e instituciones, los servicios de limpieza han crecido, derivados de los trabajos de desinfección y limpieza que un elevado número de clientes están requiriendo para descontaminar y limpiar a fondo zonas de riesgo como hospitales, colegios, oficinas, supermercados, centros comerciales. El objetivo es extremar las labores de limpieza en estos momentos para minimizar en la medida de lo posible el contagio.

• Teleoperadores: a efectos de ejemplo, la empresa tecnológica Indra, a través de la empresa temporal Manpower, ha hecho un proceso de selección para contratar a 250 teleoperadores. Solo esta ETT lanzó una oferta de trabajo donde aseguran que "buscan 250 teleoperadores para la campaña Covid-19, para atender y dar asesoramiento a pacientes".

• Logística: como otro ejemplo, Amazon refuerza su plantilla con la incorporación de 1.500 nuevos trabajadores para hacer frente el incremento de la demanda 'online' tras decretarse el estado de alarma en España para frenar la expansión del coronavirus, al tiempo que está priorizando la entrada en sus almacenes de productos básicos que pueda necesitar la población en estos momentos de alerta sanitaria.

• Personal sanitario: el colapso del sistema por la epidemia del nuevo coronavirus, ha obligado a Sanidad a echar mano de sanitarios jubilados y estudiantes para tratar de contener al coronavirus. Asimismo, el ministro, Salvador Illa, ha anunciado este jueves la incorporación de 50.000 en un comunicado oficial posterior entre residentes MIR, médicos y ATS licenciados sin plaza y retirados, y estudiantes de último año de ambas carreras.

Y si entráramos en otro tipo de análisis, se puede prever que el avance de las nuevas tecnologías generara nuevos puestos de trabajo de perfiles disruptivos, pudiendo destacar en tres áreas fundamentales.

• Los trabajos fronterizos. Implican producir, instalar, mantener y desplegar directamente tecnologías nuevas. Por ejemplo, son los trabajos relacionados con la integración de robots en los procesos productivos o la optimización de motores de búsqueda.

• Los trabajos de última milla. Se trata de tareas prácticamente automatizadas que aún necesitan de la intervención de un profesional, como la entrada de datos o los etiquetadores de contenido.
• Los trabajos “para los ricos”. Es aquel empleo que nace por el incremento de ingresos y de poder adquisitivo entre los perfiles tecnológicos. Se trata de profesiones que, en ocasiones ya existían, pero diariamente surgen nuevas ocupaciones derivadas de necesidades de la sociedad.

Reflexión: tras la crisis, ¿desaparecerán algunas profesiones, o nacerán nuevas profesiones?