Catalina Payá Uranga
Profesora y Directora General de Inspiring Partners
Profesora y Directora General de Inspiring Partners
Catalina Payá Uranga es consultora experta en gestión del cambio y desarrollo organizacional, con amplia trayectoria en recursos humanos y liderazgo positivo. Es co-fundadora y Managing Director de Inspiring Partners, consultora enfocada en la mejora del talento individual y grupal. Además, ejerce como profesora en la OBS Business School, donde imparte formación en dirección de recursos humanos y gestión del talento. También colabora en programas MBA y EMBA y trabaja en inglés en distintos cursos ejecutivos. Catalina participa activamente en debates sobre salud laboral, satisfacción profesional y estrategias organizativas, combinando experiencia práctica y docencia internacional.
Áreas de conocimiento
- Gestión del cambio y desarrollo organizacional
- Dirección de Recursos Humanos y gestión del talento
- Formación ejecutiva y docencia en management
Formación Académica
Esade
Coach and Facilitator for the LEAD Program
IESE Business School
Programa Desarrollo Directivo
Universidad de Panamá
Licenciada en Psicología
Experiencia profesional y docente
Catalina Payá Uranga es consultora senior especializada en gestión del cambio, desarrollo organizacional y recursos humanos, y co‑fundadora y Managing Director de Inspiring Partners, liderando proyectos de transformación cultural y talento. Además, ha colaborado con empresas y organizaciones en la implementación de estrategias de liderazgo, bienestar laboral y optimización de equipos de alto rendimiento.
Docente en programas de formación ejecutiva y MBA, impartiendo contenidos relacionados con recursos humanos, liderazgo y desarrollo organizacional. Combina la docencia con la elaboración de programas, materiales educativos y herramientas de desarrollo de talento, orientados a mejorar la gestión de personas y la eficacia organizativa en entornos corporativos complejos.
Catalina Payá Uranga es docente en OBS Business School en programas MBA, EMBA y cursos ejecutivos. Su colaboración incluye el diseño de contenidos, la conducción de talleres prácticos y la orientación de profesionales y directivos, integrando la formación académica con su amplia trayectoria en consultoría para generar un aprendizaje aplicado y relevante en entornos empresariales.
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Menciones en medios y apariciones públicas
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- The Standard CIO. (2023, 19 de noviembre). Quiet Hiring, ¿qué es y como puede ayudar a los CIOs?. The Standard CIO. https://thestandardcio.com/2023/11/19/quiet-hiring-ayudar-cios/
- Negocios.com. (2022, 2 de mayo). Catalina Payá: El trabajador que demanda el mercado: alta cualificación con salarios no competitivos. Negocios Hoy. https://www.negocios.com/articulo/hoy-negociostv/catalina-paya-el-trabajador-que-demanda-el-mercado-alta-cualificacion-con-salarios-no-competitivos/20220502114156281499.html