Encuentro con DHL en el Portal de empleo de OBS
Presentación de dos programas para la atracción y selección de talento junior y senior
- El pasado 9 de febrero se celebró el encuentro en exclusiva para nuestros alumnos de los Máster en Supply Chain Management y Logística, el Máster en Dirección Estratégica de Operaciones e Innovación y el Máster en Dirección de la Producción y Automatización Industrial.
- El evento virtual contó con Sara García y Rosana Moranchel, del departamento de Recursos Humanos y Talento de DHL Supply Chain.
El pasado 9 de febrero a las 17h se realizó, a través del Portal de Empleo de OBS y en exclusiva para nuestros alumnos, un encuentro virtual con el Departamento de RRHH de DHL Supply Chain. En este, contamos con la participación de Sara García, Talent Specialist, y Rosana Moranchel, del departamento de Selección, Formación y Desarrollo de DHL Supply quienes presentaron dos programas para la atracción de talento.
Al encuentro pudieron asistir en exclusiva nuestros alumnos del Máster en Supply Chain Management y Logística, del Máster en Dirección Estratégica de Operaciones e Innovación y del Máster en Dirección de la Producción y Automatización Industrial. En total, contamos con asistentes de 18 nacionalidades diferentes que valoraron la jornada de manera muy satisfactoria con un 9,1.
Programas de talento de DHL Supply Chain
DHL Supply Chain forma parte de Deutsche Post DHL Group y es el proveedor de logística líder a nivel mundial. El Grupo da empleo a cerca de 600.000 personas y está presente en todos los países del mundo. En España y Portugal DHL Supply Chain cuenta con más de 5.000 empleados y opera un total de 60 centros. En el evento, enfocado a la empleabilidad, se presentaron los programas para la atracción de talento junior y senior en la península Ibérica. Ambos programas tienen una duración de 6 meses en los que los seleccionados pasan por los distintos equipos que forman parte de un centro logístico, para que así, puedan obtener una visión global de las diferentes áreas que integran la compañía.
Empleabilidad y Desarrollo profesional
La reunión tuvo lugar a través del Portal de Empleo de OBS, una plataforma de empleabilidad que ofrece a los actuales estudiantes y antiguos alumnos de la escuela un espacio en el que encontrar ofertas a nivel internacional y multisectorial, eventos globales, información de empresas, recursos formativos, consejos de profesionales y mucho más.
Este tipo de eventos se organizan desde el área de Carreras Profesionales de OBS con la finalidad de acercar la Comunidad de la escuela al tejido empresarial, fomentando conexiones entre el talento de OBS y los expertos en recursos humanos.
La empleabilidad y el desarrollo profesional son uno de los pilares en los que se fundamenta la propuesta de valor de OBS, por ello trabajamos día a día para impulsar la vida profesional de nuestros alumnos y exalumnos. Según nuestro Employment Report 2022¸ el 95,5% de nuestros estudiantes está en activo un año después de finalizar su programa y, el 92,9% de los alumnos de MBA y el 86,8% de los estudiantes de Máster, confirma que su paso por OBS ha propiciado un impacto positivo en su desarrollo profesional.