Project Manager salario: cómo aumentarlo
Es habitual que el Project manager perciba un salario elevado. Es lógico si se tiene en cuenta la importancia estratégica de su rol, que puede reducir los costes de la empresa, aumentar la eficiencia organizacional y ayudar a generar mayores ingresos.
La gestión de proyectos es fundamental para el éxito de una organización y la mayoría de empresas están dispuestas a pagar por ello. En las próximas líneas analizaremos cuánto y también las opciones que tiene un Project Manager para aumentar su salario.
¿Cuánto gana un Project Manager?
Si se echa un vistazo a webs de comparativa de salarios, como Glassdoor, se puede ver que dentro de la categoría “Project Manager” el salario varía bastante. De los 26.000 euros anuales que puede ganar un profesional con esta cualificación en Mango a los 40.000 euros que percibiría en Amadeus, hay un trecho salarial importante.
Según datos de OBS Business School, en nuestro país, el sueldo promedio puede fijarse entre los 36.000, 58,000 o 77.000 euros, en función de una experiencia profesional que se fije en torno a los 3, 5 o 15 años.
Lo que está claro es que cuando se habla de Project Manager y salario, la cantidad que ingrese en su cuenta al finalizar el mes seguramente será superior a otros empleos. Un reciente estudio fija esta cuantía como un 23 % superior a la que obtienen otros roles.
Está claro que, si se cruza la frontera, puede accederse a niveles salariales más elevados. ¿Sabías que en EE. UU. el salario promedio de un gerente de proyecto es de 116.000 dólares anuales?
Project Manager salario: factores clave que te ayudan a incrementarlo
Lo que gana un director de proyecto depende de varios factores clave, como el nivel de formación y su experiencia. También puede que el Project manager obtenga un salario mayor en función de factores externos a su persona, como el tamaño del equipo, la ubicación de la empresa y la industria en que se englobe su proyecto.
¿Quieres saber cómo algunos factores pueden agregar más dinero a tu cuenta a final de mes?
1. Certificación de gestión de proyectos o título de posgrado. Obtener una certificación o un título avanzado puede aumentar significativamente lo que percibe un Project Manager en salario. Si te interesa esta opción puedes decantarte por una Certificación PMP. Esto no solo ayuda a mejorar tu salario, sino que demuestra a los empleadores que cuentas con las habilidades y el conocimiento necesario para gestionar proyectos y equipos con éxito. ¿Eras consciente de que los profesionales con una certificación PMP ganan un 22 % más en promedio que aquellos que carecen de ella? Cursar un Máster en Gestión de Proyectos es también buena idea. Entre los beneficios de esta alternativa se encuentra un incremento salarial y una mayor empleabilidad. Esto se debe a que, hoy día, el 34 por ciento de los trabajos de gestión de proyectos requieren un título de posgrado.
2. Años de experiencia. Como sucede en la mayoría de los trabajos, la experiencia laboral influye en el sueldo y no es ninguna excepción el caso del Project Manager. Su salario aumentará a medida que vaya acumulando años de trabajo al frente de diversos proyectos. Recuerda que la complejidad de las iniciativas también puede resultar determinante, igual que el hecho de que la experiencia se haya acumulado en una industria específica.
3. Especialización. La cifra salarial puede aumentar dependiendo del área de especialización del director de proyectos, dentro de la disciplina. Alternativamente, especializarse en una metodología particular de gestión de proyectos que tiene una demanda particularmente alta también puede ayudar a incrementar el salario.
4. Tamaño del equipo del proyecto. No es lo mismo liderar un equipo de 3 o cuatro personas que ponerse al frente de un grupo humano compuesto por varias decenas de profesionales. El sueldo del responsable puede variar en varias decenas de miles de euros, a medida que el se suman personas al equipo.
5. Presupuesto del proyecto. Los gerentes de proyecto también ganan más si administran iniciativas con presupuestos superiores.
6. Urgencia por cubrir la vacante. La necesidad de la organización es determinante al decidir el sueldo que el Project Manager percibirá. Su salario puede aumentar fácilmente si hay urgencia por completar la contratación, por lo que, aunque se trata de un factor que queda fuera del control del candidato, lo que sí puede hacerse es estar preparado en temas como formación, certificación, habilidades, dominio de las tecnologías y experiencia en el dominio. De este modo será más fácil aprovechar las próximas oportunidades que se presenten.
7. Industria. La industria en la que trabaja un gerente de proyecto puede tener un impacto significativo en las ganancias anuales. Según el Project Management Institute, los ingresos más altos se registran en empresas dedicadas a la explotación de recursos, consultoría, farmacia e industria aeroespacial. Hay que tener presente que, en las industrias mejor pagadas, los proyectos son más complejos y a menudo requieren un conocimiento especializado de un software en particular.
8. Localización. Si eres Project manager y tu salario necesita aumentar, al elegir un nuevo trabajo no te olvides de evaluar aspectos como la ubicación (Suiza, Estados Unidos, Alemania o Australia es donde los sueldos para esta profesión son más altos, según el Project Management Institute).
Desde la formación de base hasta la especialización, el equipo del proyecto, la industria y la ubicación, hay muchos factores que influyen en el salario que se puede ganar como director de proyecto. Pero de todos ellos, solo la formación y certificación están en manos del candidato.
¿Ya sabes cómo disfrutar más de tu profesión de Project Manager con un salario elevado?
