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Data

El rol del Data Product Manager: puente entre negocio, datos y tecnología

Marcelo de Arregui

Vivimos en una era en la que los datos se han convertido en un recurso estratégico equiparable al capital financiero o al talento humano. Sin embargo, la abundancia de datos no garantiza por sí sola ventajas competitivas. Muchas organizaciones acumulan información sin lograr transformarla en conocimiento útil, y menos aún en productos que generen valor sostenible. Este reto se relaciona estrechamente con una adecuada gestión del data management, base fundamental para cualquier estrategia de datos.  

Aquí es donde aparece el Data Product Manager (DPM), un rol emergente que responde a la necesidad de gestionar los datos como productos estratégicos. Su función no se limita a coordinar proyectos de analítica, sino a concebir, priorizar y liderar productos de datos que conecten la visión de negocio con la capacidad tecnológica y la ciencia de datos.  

El DPM es, en esencia, un arquitecto de puentes: traduce la estrategia corporativa en soluciones de datos tangibles, y traduce la complejidad técnica en valor comprensible para los líderes de negocio.  

¿Qué es un Data Product Manager?  

El Data Product Manager (DPM) es una figura cada vez más demandada en la economía del dato, donde la capacidad de conectar negocio, tecnología y analítica define la ventaja competitiva.

El Data Product Manager es el profesional que define la visión, estrategia y ciclo de vida de los productos de datos. Estos productos pueden ser muy variados: 

  • Un modelo de predicción de demanda que optimiza la cadena de suministro.  
  • Una API que expone datos a socios estratégicos.  
  • Un dashboard que permite a la dirección tomar decisiones en tiempo real.  
  • Una plataforma de datos que centraliza y estandariza la información de la organización.  

Lo que distingue al DPM es su capacidad de alinear tres dimensiones críticas:

  • Negocio: comprender objetivos estratégicos, métricas clave y necesidades de los usuarios internos y externos.  
  • Tecnología: conocer las capacidades de infraestructura, arquitecturas de datos y herramientas disponibles.  
  • Ciencia de datos: entender metodologías analíticas, modelos predictivos y técnicas de machine learning.  

El DPM no es un especialista técnico profundo en cada área, pero sí un orquestador que asegura que todas las piezas se integren en un producto coherente y valioso.  

Diferencias con el Product Manager tradicional  

Aunque ambos roles comparten la lógica de gestionar productos, el Data Product Manager opera en un contexto más abstracto y técnico que el Product Manager tradicional.

El Product Manager tradicional se centra en la experiencia final del cliente y en la propuesta de valor de un producto digital.

El DPM, en cambio, trabaja con un ecosistema de usuarios internos y externos, donde el valor no siempre se mide en ingresos directos, sino en eficiencia, calidad de decisiones, reducción de riesgos y generación de insights estratégicos.  

Por ejemplo, mientras un Product Manager puede medir el éxito de una aplicación en descargas o engagement, el DPM mide el éxito de un producto de datos en términos de precisión, confiabilidad, accesibilidad y capacidad de transformar la toma de decisiones.  

El auge de los productos basados en datos

En los últimos años, el auge de los productos basados en datos ha impulsado la necesidad de perfiles híbridos capaces de unir estrategia y tecnología. Las empresas que se transforman en organizaciones data-driven dependen de estos roles para convertir los datos en ventajas competitivas reales.

Funciones clave del Data Product Manager  

El DPM cumple un rol multifacético que combina visión estratégica, gestión operativa y liderazgo cultural. Entre sus funciones principales destacan:  

Definir la estrategia de productos de datos

Definir la visión y el roadmap de los productos de datos, alineados con la estrategia corporativa.

Gestionar el ciclo de vida de los productos

Priorizar casos de uso, medir impacto y asegurar la calidad y gobernanza de los datos.

Colaboración entre negocio, tecnología y ciencia de datos

Coordinar equipos multidisciplinarios y actuar como traductor entre perfiles técnicos y ejecutivos.

Democratización y accesibilidad de los datos

Impulsar la cultura data-driven y fomentar el acceso seguro a la información dentro de la organización.

Para lograrlo, el DPM debe promover buenas prácticas de data wrangling, garantizando que los datos sean comprensibles, accesibles y útiles para todos los niveles de la empresa.

Habilidades y competencias del Data Product Manager

El Data Product Manager es un perfil híbrido que combina expertise técnico, visión estratégica y liderazgo. Esta combinación lo convierte en un traductor cultural dentro de la organización, capaz de alinear mundos que a menudo hablan lenguajes distintos: el negocio, la tecnología y la ciencia de datos.

Conocimientos técnicos en ciencia de datos

Aunque el DPM no es un ingeniero ni un científico de datos, debe poseer un nivel sólido de alfabetización técnica que le permita dialogar con especialistas y tomar decisiones informadas. Entre las competencias clave se incluyen:

  • Arquitecturas de datos: comprensión de data lakes, data warehouses, pipelines de ingesta y procesamiento, APIs de datos y entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Analítica y BI: manejo de conceptos de estadística, visualización de datos, KPIs y herramientas de business intelligence (Power BI, Tableau, Looker).
  • Fundamentos de IA y machine learning: conocimiento de los principales algoritmos, sus aplicaciones y limitaciones, así como de conceptos como explainable AI y sesgos algorítmicos.
  • Gobernanza y calidad de datos: nociones de estándares internacionales (DAMA-DMBOK, ISO 8000, GDPR) y capacidad de evaluar la confiabilidad de las fuentes.
  • Seguridad y compliance: entendimiento de regulaciones de privacidad y protección de datos, esenciales en sectores como banca, salud o telecomunicaciones.

Ejemplo: un DPM en banca no necesita programar un modelo de detección de fraude, pero sí debe comprender cómo funciona, qué datos requiere, qué métricas de precisión son aceptables y cómo se integrará en los sistemas de negocio.

Visión estratégica de negocio

El DPM es, ante todo, un estratega de datos. Su rol consiste en conectar la visión corporativa con la ejecución técnica, asegurando que los productos de datos generen valor real.

  • Traducción de objetivos de negocio en métricas de datos: capacidad de convertir metas estratégicas (ej. aumentar la retención de clientes) en indicadores medibles (ej. churn rate, lifetime value, segmentación predictiva).
  • Priorización de iniciativas: aplicar criterios de impacto, viabilidad y alineación estratégica para decidir qué productos de datos desarrollar primero.
  • Pensamiento sistémico: comprender cómo los productos de datos se insertan en procesos más amplios de la organización y cómo impactan en distintas áreas.
  • Gestión de portafolio de productos de datos: balancear quick wins con proyectos de largo plazo, asegurando sostenibilidad y escalabilidad.
  • Visión de mercado y tendencias: anticipar oportunidades derivadas de nuevas tecnologías (IA generativa, edge computing, open data) y de cambios regulatorios o sociales.

Ejemplo: en una empresa de retail, el DPM debe decidir si priorizar un modelo de predicción de demanda (impacto en eficiencia operativa) o un sistema de recomendación personalizada (impacto en ingresos).

Liderazgo y comunicación efectiva

El DPM no solo gestiona productos, sino también personas, expectativas y culturas organizacionales. Aquí radica gran parte de su valor diferencial.

  • Liderazgo colaborativo: capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, analistas, científicos de datos, ejecutivos de negocio) sin imponer jerarquías rígidas, sino fomentando la co-creación.
  • Comunicación empática: traducir lenguaje técnico en términos comprensibles para el negocio, y viceversa. Escuchar activamente a stakeholders con intereses diversos y generar confianza.
  • Visión ética: garantizar que los productos de datos respeten principios de equidad, transparencia y responsabilidad social. Esto incluye cuestionar sesgos en modelos, proteger la privacidad y alinear los proyectos con marcos ESG y ODS.
  • Gestión del cambio cultural: impulsar la adopción de una cultura data-driven, superando resistencias internas y promoviendo la alfabetización en datos en todos los niveles de la organización.
  • Negociación y diplomacia: equilibrar intereses a veces contrapuestos (ej. negocio que busca velocidad vs. tecnología que exige robustez).

Ejemplo: un DPM en salud debe explicar a médicos y directivos cómo un modelo de predicción de riesgos clínicos puede apoyar la toma de decisiones, sin reemplazar el juicio profesional ni comprometer la ética médica.

El DPM como traductor cultural

La combinación de estas competencias convierte al DPM en un traductor cultural.

Su rol no es solo técnico ni estratégico, sino también simbólico:

  • Habla el lenguaje del negocio para justificar inversiones en datos.
  • Habla el lenguaje técnico para guiar a ingenieros y científicos de datos.
  • Habla el lenguaje de los miembros de la organización para generar confianza, gestionar expectativas y liderar con propósito.

En este sentido, el DPM es un mediador entre racionalidades distintas: la lógica del negocio (orientada a resultados), la lógica técnica (orientada a precisión y escalabilidad) y la lógica de las personas (orientada a confianza, ética y propósito).

El Data Product Manager es un perfil híbrido, estratégico y humano. Su valor no radica en ser el mejor programador ni analista, sino en integrar competencias diversas para convertir los datos en productos que transformen la organización.

En un mundo donde los datos son el nuevo capital, el DPM es el líder que asegura que ese capital se invierta con inteligencia, ética y visión de futuro.

Aportes al liderazgo con propósito y comunicación empática

El Data Product Manager (DPM) no lidera únicamente desde el conocimiento técnico o la capacidad de gestión, sino desde una visión integral que combina propósito y empatía. Su rol consiste en alinear los datos con valores trascendentes y, al mismo tiempo, construir puentes de confianza a través de la comunicación.

Reducir el fracaso de proyectos de datos

Al conectar objetivos estratégicos con capacidades técnicas, el DPM evita la desconexión entre negocio y tecnología, una de las principales causas del fracaso en proyectos de datos.

Impulsar la innovación basada en insights

El DPM transforma la analítica en acción, facilitando decisiones informadas y soluciones innovadoras.

Aportar valor real a la empresa

Su impacto no solo se mide en eficiencia, sino en creación de valor sostenible, innovación responsable y ventaja competitiva.

Liderazgo con propósito: orientar los datos hacia un fin mayor

El liderazgo con propósito implica que los productos de datos no se conciben sólo como herramientas de eficiencia, sino como vehículos de impacto positivo. El DPM conecta la estrategia de datos con objetivos que trascienden lo económico:

  • Impacto social: diseñar soluciones que mejoren la vida de las personas, como modelos de predicción de enfermedades o sistemas de inclusión financiera.
  • Impacto ambiental: impulsar productos que optimicen el consumo energético, reduzcan emisiones o promuevan la economía circular.
  • Impacto ético: garantizar que los datos se utilicen de manera justa, transparente y responsable, evitando sesgos y discriminaciones.

Este enfoque convierte al DPM en un líder con visión sistémica, capaz de alinear la estrategia de datos con marcos internacionales como los ODS o los criterios ESG, integrando sostenibilidad y ética en la toma de decisiones.

Comunicación empática: la herramienta para movilizar y transformar

El propósito, sin comunicación empática, se queda en discurso. El DPM debe hacer tangible ese propósito a través de una comunicación que inspire, incluya y genere confianza. Esto se traduce en:

  • Escucha activa y anticipación: captar preocupaciones implícitas y expectativas no expresadas, para responder no solo con datos, sino con narrativas que atiendan emociones y motivaciones.
  • Traducción cultural: adaptar el lenguaje según el interlocutor, logrando que un científico de datos, un ingeniero y un directivo comprendan el mismo producto desde perspectivas distintas.
  • Narrativas que movilizan: usar data storytelling para mostrar cómo un producto de datos contribuye a un propósito mayor, conectando lo técnico con lo humano.
  • Inclusión y democratización: evitar que los datos se conviertan en un lenguaje exclusivo de especialistas, promoviendo la alfabetización en datos y la participación de todos los stakeholders.

La sinergia entre propósito y empatía

El liderazgo con propósito da dirección; la comunicación empática da tracción. Juntas, estas dimensiones permiten que el DPM:

  • Inspire a los equipos mostrando cómo los datos contribuyen a objetivos colectivos y sostenibles.
  • Genere confianza y compromiso al escuchar y traducir las necesidades de cada stakeholder.
  • Transforme la cultura organizacional hacia un modelo data-driven con sentido humano, donde los datos no son un fin, sino un medio para crear valor compartido.

Salidas profesionales y salario DPM

En términos de salidas profesionales, el DPM se proyecta como un perfil de alta demanda en sectores como: tecnología, banca, retail, salud, energía y telecomunicaciones, con posibilidades de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad como: Head of Data Products, Chief Data Officer (CDO) o consultor estratégico en datos.

La literatura reciente y los informes de consultoras internacionales (McKinsey, Gartner, Deloitte) coinciden en señalar que la escasez de perfiles híbridos incrementa la competitividad salarial del DPM, situándose en rangos equivalentes o superiores a los de Product Managers tradicionales en mercados maduros.  

Conclusión 

El Data Product Manager (DPM) emerge como una figura clave en el ecosistema contemporáneo de gestión organizacional, en tanto encarna la convergencia entre estrategia de negocio, ciencia de datos y capacidades tecnológicas. Su rol no puede comprenderse únicamente desde la perspectiva operativa, sino como un agente de transformación cultural y estratégica que habilita a las organizaciones a transitar hacia modelos de gobernanza basados en evidencia.  

Desde un punto de vista académico, el DPM se configura como un perfil híbrido que articula tres dimensiones fundamentales, competencias técnicas, competencias estratégicas y competencias culturales.  

En este sentido, el DPM no solo gestiona productos de datos, sino que lidera con propósito, vinculando la explotación de datos con impactos sociales, ambientales y éticos, en consonancia con marcos internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los criterios ESG. Su capacidad de ejercer una comunicación empática lo posiciona como un facilitador de confianza y un catalizador de cambio cultural, promoviendo la alfabetización en datos y la inclusión de múltiples stakeholders en la toma de decisiones.  

Asimismo, la gestión del ciclo de vida de los productos de datos, desde la ideación hasta la evolución continua, evidencia que el DPM opera en un terreno dinámico, donde la obsolescencia de modelos, la variabilidad de los datos y la transformación de los contextos de negocio exigen una vigilancia permanente y una capacidad de adaptación estratégica.  

En conclusión, el Data Product Manager debe ser comprendido como un actor estratégico de la economía del dato, cuya relevancia trasciende la gestión técnica para situarse en el plano de la gobernanza organizacional, la sostenibilidad y el liderazgo responsable. Su aporte radica en transformar los datos en productos con propósito, en articular lenguajes y racionalidades diversas, y en abrir un horizonte de oportunidades profesionales en un mercado global en expansión.  

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Marcelo de Arregui, profesor OBS
Marcelo de Arregui

Profesor de OBS Business School. Especializado en consultaría estratégica para la gestión de personas. Socio de Aims International Executive Search, responsable del Hunting de Ejecutivos a Nivel Regional. Socio de Shortcut empresa de Networking. Licenciado en RRLL(UNLZ); Máster en Marketing Estratégico por la UADE y diplomaturas en Ética aplicada a las organizaciones por la ACDE y en Gestión de Personas por la ESADE. Doctorado en Pensamiento Complejo en la Multiversidad Edgar Morin-UCLA.